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UNICO Ferrara

Estratto dell'accordo sottoscritto l'11 Dicembre 2008 tra la Unico la Farmacia dei farmacisti S.p.a. e la FILCAMS/CGIL

 

Apprendistato - Le Parti riconoscono nel progetto di apprendistato uno strumento contrattuale confacente alle necessità aziendali, comunque limitato alle figure professionali che possano nel tempo acquisire contenuti attinenti a profili già in avvio definiti come relativi al 4° o 3° livello CCNL Terziario, e ciò in deroga all’art. 18 del vigente CCNL Terziario.
Le Parti convengono altresì che l’apprendistato professionalizzante è l’unica tipologia contrattuale attualmente applicabile alla realtà di Unico SpA;
Le parti stabiliscono che la durata dei suddetti progetti non supererà i 48 mesi;
Le Parti si intendono affinché il trattamento economico e normativo riconosciuto agli apprendisti sia coerente con quanto disciplinato dal presente C.I.A., con particolare riferimento al trattamento economico del periodo di carenza in caso di malattia, uniformato ad altre tipologie contrattuali.
Per le future assunzioni inerenti l’ apprendistato si applicherà la normativa prevista dalla Contrattazione Integrativa Aziendale e dal CCNL del Terziario della Distribuzione e dei Servizi Confcommercio del 2 luglio 2004 intendendo con ciò la non applicazione dell’ art. 52 (trattamento normativo) del vigente CCNL del Terziario della Distribuzione e dei Servizi.

Prestazioni lavorative nella giornata di domenica – Le Parti si intendono affinché l’esistente attività lavorativa domenicale per le farmacie del mare in periodo estivo rispetti i vigenti accordi individuali esistenti e applicati in passato.

 

Per quanto concerne i riposi si precisa  che:
- il riposo minimo fra la fine di una prestazione lavorativa e l’inizio della successiva sarà di 11 ore consecutive
- non troverà applicazione la disposizione del D.L. 112/08 che ha integrato e
modificato il D.Lgs 66/2003 e che permette il calcolo del riposo settimanale come media in un periodo non superiore ai 14 giorni.
Per quanto concerne invece l’attività lavorativa domenicale per l’inventario civilisticamente d’obbligo ai fini bilancistici, la UNICO applicherà quanto previsto dal vigente CCNL del terziario della distribuzione e dei servizi.