UISP Reggio Emilia

Estratto dell'accordo sottoscritto il 18 Novembre 2008 tra UISP Reggio Emilia e la Filcams CGIL.

Per quanto concerne l'orario di lavoro:

• mantenimento degli accordi vigenti in merito all'orario di apertura al pubblico e la distribuzione dell'orario di lavoro conseguente;

• qualora si ravvisi la necessità di modificare la distribuzione orario in essere le parti attiveranno tempestivamente un confronto finalizzato a raggiungere le opportune intese;

• in caso di mancato accordo, sempre nel rispetto del limite contrattuale settimanale di 38 ore, l'orario manterrà una distribuzione dal lunedì al sabato;

Per quanto concerne i riposi:

• il riposo minimo fra la fine di una prestazione lavorativa e l'inizio della successiva sarà di 11 ore consecutive;

• non troverà applicazione la disposizione del D.L. 112/08 che ha integrato e modificato il D.Lgs. 66/2003 e che permette il calcolo del riposo settimanale come media in un periodo non superiore a 14 giorni;

• il riposo settimanale è di norma coincidente con la domenica:

Per quanto concerne gli apprendisti:

• per le future assunzioni inerenti l'apprendistato si applicherà la normativa prevista dalla contrattazione integrativa aziendale, dagli accordi provinciali vigenti e dal CCNL Commercio Confesercenti del 6/7/2004, nonché dalla legislazione vigente in materia

Per quanto concerne la retribuzione:

• si anticipa a febbraio 2009 la tranche di aumento (concordata tra Confesercenti, FISASCAT e UILTUCS) di settembre 2009 pari a euro 34,00 sul IV livello da riparametrare per gli altri livelli.