È stata inviata alle controparti, la Piattaforma per il rinnovo del contratto integrativo. La trattativa prenderà il via il prossimo 1 giugno.
Sono tanti i punti messi in evidenza: relazioni sindacali, lavoro domenicale e festivo, inquadramento professionale. L’azienda nonostante la crisi economica e la contrazione dei consumi, ha
mantenuto la proprio posizione sul mercato, riuscendo, anche ad aprire nuovi punti vendita sul territorio.
Al mantenimento di ottimi standard quantitativi, però, devono associarsi gli standard qualitativi.
È questo uno degli obiettivi primari del prossimo rinnovo contrattuale aziendale, il miglioramento delle condizioni di lavoro per tutti i dipendenti di Ikea, cercando di ottenere un maggior
coinvolgimento nella vita organizzativa aziendale e un adeguata risposta salariale.
20 maggio 2010
Fonte: filcams.it
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