Presso la Confcommercio di Roma è stato sottoscritto l’11 marzo un accordo tra le Organizzazioni Sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil, con la CGT Logistica Sistemi S.p.A., azienda
dedicata alla vendita, noleggio e assistenza di carrelli elevatori. A seguito della procedura di mobilità che prevedeva un esubero di 70 unità lavorative distribuite nelle diverse unità
produttive - Milano, Arezzo, Bologna, Brescia, Firenze,Genova, Livorno, Padova, Torino, Verona,Roma, è stato siglato un accordo che ha ridotto significativamente l’esubero del personale
previsto.
Frutto sopratutto di un ottimo lavoro fatto dal Coordinamento Sindacale RSA-RSU del gruppo CGT-CLS, condiviso dalla stragrande maggioranza dei lavoratori dell'azienda; l’accordo ha evitato la
perdita di almeno 35 posti di lavoro attraverso la ricollocazione dei lavoratori presso altre società del gruppo. Inoltre per quanto attiene specificatamente la gestione del rimanente esubero si
è convenuto di ricercare soluzioni basate sul principio della non opposizione alla collocazione in mobilità, dando priorità ai lavoratori che possano essere in grado di raggiungere la pensione
nel corso del periodo di mobilità.
“Un buon accordo” dichiara la Filcams Cgil “con il quale abbiamo evitato la perdita di posti di lavoro e, nello stesso tempo, tutelato i lavoratori interessati”.
12 Marzo 2010
Fonte: filcams.it
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