Continua lo stato di agitazione dei dipendenti dei supermercati del Gruppo Pam che hanno organizzato una intera giornata di sciopero per il prossimo 22 dicembre.
Le lavoratrici ed i lavoratori, già durante tutto il mese di novembre, avevano dato vita ad alcune iniziative di sciopero a sostegno della vertenza contro la disdetta del contratto integrativo
aziendale e l’interruzione della trattativa da parte del gruppo Pam.
Nonostante le iniziative messe in campo dai lavoratori nei diversi punti vendita, l’azienda continua ad essere inamovibile sulla sua decisione e non ha accennato nessuna apertura verso le
organizzazione sindacali.
Proprio per questo è stata proclamata un’intera giornata di sciopero (intero turno del part-time e del full-time) per martedì 22 dicembre ed un ulteriore pacchetto di 4 ore di sciopero sarà
gestito a livello territoriale.
Nonostante mesi di trattative tra azienda e OO.SS. per cercare di definire un contratto integrativo e trovare una sintesi condivisa, la distanza tra la piattaforma sindacale e le posizioni
aziendali è risultata inconciliabile soprattutto sui temi del riconoscimento e mantenimento di trattamenti economici e normativi tra vecchi e nuovi assunti.
Qualsiasi possibilità di trovare un’intesa è stata infatti vanificata dalle risposte dell'Azienda, che ha respinto le richieste sindacali fondamentali e ha esplicitato a più riprese la non
disponibilità a discutere e regolamentare materie come la gestione dell'organizzazione e degli orari di lavoro e la prestazione lavorativa domenicale.
“Il clima lavorativo è sempre più pesante” dichiara la Filcams Cgil “i dipendenti sono preoccupati per il loro futuro, ma sono pronti a continuare a protestare per i loro diritti, per cercare di
ottenere qualche risposta dell’azienda che sembra solo interessata ad affrontare la crisi diminuendo il costo del lavoro.”
Fonte: filcams.it
SUPERMERCATI PAM E GRUPPO PAM
PROSEGUE LA MOBILITAZIONE A SOSTEGNO DEL RINNOVO
DEL CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE:
SCIOPERO NAZIONALE 22 DICEMBRE 2009
Per dire NO alla posizione aziendale che:
- con una decisione unilaterale, ha disdetto il Contratto Integrativo Aziendale che stabilisce e regola le condizioni economiche e di lavoro dei dipendenti PAM
- per far fronte alle proprie incapacità organizzative pretende che i lavoratori siano sempre a disposizione e soprattutto a costi inferiori.
- durante la trattativa per rinnovare il contratto integrativo ha deciso di non discutere le condizioni di lavoro e quelle economiche poste in piattaforma sollecitando, invece i lavoratori “a restituire alcune conquiste del passato”
- durante la trattativa ha chiesto di creare condizioni normative e economiche diverse tra i giovani assunti e i più anziani.
- ritiene questa sua impostazione necessaria non solo per superare la crisi ( che non è la crisi solo dell’azienda!) ma perché considera un “privilegio” alcuni trattamenti economici e normativi oggi riconosciuti dal CIA ai lavoratori
Per dire NO alle posizioni aziendali e RIPRENDERE SU ALTRE BASI LA TRATTATIVA PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO che preveda per le lavoratrici e i lavoratori la discussione su temi
qualificanti e importanti come:
Organizzazione del Lavoro (orari, turni, straordinari,lavoro domenicale), ultrattività del contratto, non discriminazione di trattamenti tra nuovi e vecchi assunti (malattia, salario variabile,
premio fisso aziendale)
Le Segreterie Nazionali di Filcams-CGIL, Fisascat-CISL, Uiltucs-UIL, proclamano
UN’INTERA GIORNATA DI SCIOPERO
(intero turno del part-time e del full-time)
MARTEDI’ 22 DICEMBRE 2009
CON PRESIDIO A SPINEA PRESSO LA
SEDE della SUPERMERCATI PAM
VIA DELLE INDUSTRIE n. 8
dalle ORE 10 alle ORE 13
e UN ULTERIORE PACCHETTO DI 4 ORE DI SCIOPERO
le cui modalità saranno decise dalle strutture territoriali, dalle RSU o RSA
Roma 16 dicembre 2009
Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil
20091217_VOLANTINO_PAM_SCIOPERO_22_DICEM
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