CRISI: APPROVATI INDIRIZZI, CRITERI E DISPOSIZIONI REGIONE EMILIA ROMAGNA PER L'ATTIVAZIONE DEGLI INTERVENTI

Approvati dalla Giunta Regionale gli “Indirizzi e criteri generali di competenza istituzionale della Regione per l'utilizzo delle procedure di attivazione di interventi nelle situazioni di crisi, ristrutturazione, riorganizzazione, anche con gli ammortizzatori in deroga e relative disposizioni attuative”.

Il documento approvato definisce:

Modalità per lo svolgimento delle procedure di consultazione tra le parti (Datore di lavoro e/o Associazione datoriale e organizzazioni sindacali) in sede istituzionale, per gli interventi di cassa integrazione straordinaria in situazione di crisi, ristrutturazione e riorganizzazione aziendale e per l’attivazione degli ammortizzatori sociali in deroga;

Indirizzi e criteri per gli interventi di competenza istituzionale della Regione nelle situazioni di crisi, ristrutturazione e riorganizzazione aziendale, e criteri di accesso e concessione degli “ammortizzatori sociali in deroga”

Tale Delibera – che assegna all’Assessore alle attività produttive competente per crisi e ristrutturazione e all’Assessore al lavoro competente per le politiche attive del lavoro lo svolgimento coordinato delle azioni - individua inoltre il Servizio Lavoro della Direzione Generale “Cultura Formazione Lavoro” per la gestione tecnica degli adempimenti, compresa la concessione, nei limiti delle risorse finanziarie assegnate alle Regione, dei trattamenti in deroga richiesti.

Per accedere ai trattamenti in deroga definiti dalla DGR n. 692 del 18 maggio 2009, pubblicata sul Bollettino Ufficiale n.99 del 4 giugno 2009, è indispensabile che il datore di lavoro o suoi eventuali delegati presentino preventivamente richiesta di esame congiunto secondo le modalità definite nell’allegato A della delibera sopra citata.
Solo dopo lo svolgimento del suddetto esame congiunto presso la Regione Emilia-Romagna e quindi la sottoscrizione del relativo verbale di consultazione sindacale sarà possibile presentare domanda per accedere ai trattamenti in deroga.

Fonte: Emilia Romagna Lavoro - www.emiliaromagnalavoro.it